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凍傷納入法定職業病
來源:省疾控中心環職所 2014年01月24日 瀏覽次數:18186 【打印】 【關閉】
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    目前正是一年中最冷的時期,全國絕大部分地區持續低溫。為了有效確保戶外勞動者的權益,凍傷已經納入了法定職業病,勞動者應注意防寒保暖,防止凍傷。
    根據《中華人民共和國職業病防治法》有關規定,國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會保障部和全國總工會聯合組織對職業病的分類和目錄進行了調整。20131230日國家衛生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監管總局和全國總工會4個部門共同印發了新的《職業病分類和目錄》(國衛疾控發〔201348號)。根據《職業病分類和目錄》調整的原則和職業病的遴選原則,修訂后的《職業病分類和目錄》由原來的115種職業病調整為132(4項開放性條款)。其中新增18種,對2項開放性條款進行了整合。另外,對16種職業病的名稱進行了調整。2002418日原衛生部和原勞動保障部聯合印發的《職業病目錄》同時廢止。本次《職業病分類和目錄》調整傾向生產一線作業人員,更加確保了勞動者的生命健康權益。
    本次新增的職業病中包括凍傷,如果勞動者懷疑自己是由于工作的原因而引起凍傷的,應及時到所在地的衛生部門批準的職業病診斷機構進行職業病的診斷。確診為職業病的,到當地勞動保障部門申請傷殘等級,及時與所在單位聯系,就可依法享有職業病治療、康復以及賠償等權益。為了有效防止凍傷發生,有室外作業的企業應為勞動者在工作地點的附近設立取暖室,方便勞動者在需要時取暖休息,同時為勞動者配備并監督其使用個人保暖防護用品。


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